Ang layunin ng komite ay upang mapabilis ang paglutas ng mga kaso ng paggawa na may kinalaman sa contractualization, endo, at iba pang mga isyu na nakaaapekto sa seguridad at kalidad ng trabaho ng mga manggagawa. Ang komite ay magkakaroon din ng kapangyarihan na mag-imbestiga, mag-utos, at magparusa sa mga employer na lumalabag sa mga batas at regulasyon sa paggawa.

Ang aking opinyon tungkol sa paglikha ng inter-agency committee ay positibo at suportado. Naniniwala ako na ang komite ay makakatulong sa pagpapabuti ng kalagayan ng mga manggagawa sa bansa at magbibigay ng mas mabilis at epektibong mekanismo para sa kanilang pagtatanggol. Sa pamamagitan nito, masisiguro natin na ang mga manggagawa ay makakakuha ng sapat na sahod, benepisyo, at proteksyon mula sa mga abusadong employer.

Gayunpaman, hindi sapat ang paglikha lamang ng komite. Kailangan din nating siguruhin na ang komite ay may sapat na pondo, tauhan, at kakayahan upang maisakatuparan ang kanilang mandato. Kailangan din nating bantayan ang kanilang performance at accountability upang maiwasan ang korapsyon, red tape, at politika. Higit sa lahat, kailangan nating makipagtulungan at makipag-ugnayan sa komite bilang mga stakeholder sa larangan ng paggawa. Kailangan nating ipahayag ang ating mga hinaing, mungkahi, at suhestiyon upang matulungan silang magbigay ng mas mahusay na serbisyo.

Sa pangkalahatan, ang paglikha ng inter-agency committee upang lutasin ang mga kaso ng paggawa ay isang mainam na inisyatiba na dapat nating tangkilikin at suportahan. Ito ay magpapakita ng ating pagpapahalaga sa mga manggagawa bilang mahalagang bahagi ng ating lipunan at ekonomiya. Ito ay magpapatibay din ng ating demokrasya at estado ng batas bilang isang bansa.